老板这是在收买人心。

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1 成吉思汗势力很弱小的时候，曾经投靠过义父王汗和义兄札木合，每天忍受着札木合的冷嘲热讽，在札木合的营寨中贿赂勇士，收买人心，靠挖义兄的墙脚起家。
2 毫无疑问能够获得声望，但是，不要靠收买人心得来。
3 利用经过验证的面试技巧“收买人心”。
4 收买人心，孝敬老头子，拉山头搞班底，哪样不是要大把大把地往外掏钱，没钱能成吗?就那点儿月例钱压根儿就不顶事。
5 肖乐天确实是在作秀，他就是在收买人心，这点毋庸置疑。
6 以小恩小惠来收买人心，实在是一种卑劣的手段。
7 如今刘縯居功自傲，收买人心，扩张势力。
8 她常以小恩小惠的手段收买人心。
9 不得不说，繁华落幕很会收买人心，几句话下来，混世魔王兴奋不已，狗颠屁股似的退了。
10 以小恩小惠来收买人心，实在是一种不好的手段。
11 虽然能够获得声望，但是，不要靠收买人心得来。
12 他贿赂勇士，收买人心，靠挖义兄的墙脚起家。
13 用礼物收买人心交不到长久的朋友。
14 老板这是在收买人心。
15 收买人心，孝敬老头子，拉山头搞班底，哪样不是要大把大把地往外掏钱，没钱能成吗?
16 他活了这么多年，哪里看不明白，安公子这是在收买人心，用一把剑换一个巅峰高手，这买卖也非不可，毕竟在这世上天道高手实在太少，周扬的存在已经是巅峰。
17 上升到“领袖”这个位置，那此人也应是相当的能收买人心，为其部下考虑周全，使其死心塌地。
18 虽然，这些巧克力是用来治疗的，而且还好心肠的赶走了一只摄魂怪，但是糖果收买人心的速度总是快那么些的。
19 只是三家人欲壑难平，明里同意语嘉他爷爷的要求，暗地里却在悄悄收买人心，破坏我父亲的形象。
20 家里现在正被狠狠地被“敲打”中，就为了收买人心翻新工程。
21 ;有规模较大，租赁大批院落分房分等次接客，收入拆帐分成或全归老板的“大院制”。
22 “老板，那你吃了变质的草莓，应该是怪洗草莓的人还是怪卖草莓的人啊？”“我怪我自己，知道变质了还吃下去，不是自己作死吗？”。南派三叔。
23 “老板，你是不是要敌人妖魔化了？”另一个伙计道：“再不济也是人啊。咱们这样，我有点怀疑我的人生价值。”我冷笑一声，内心是明白的，不管出于什么目的，我必须坚持自己的看法，临阵变阵比一个错阵的危害更大。南
24 “老板”就是你迟到他早到，你早到他迟到的人。
25 “律师先生”，普拉蒂尼问道，尊敬的用职业头衔称呼自己的老板，“您能告诉我足球属于谁吗？”。
26 “牡鹿？”酒吧老板吼道，“那是只山羊，白痴！”。
27 “忍气吞声”指的是尽管感觉自己受到了同事或老板的不公正待遇，但却“把事情闷在心里”或“径自走开”。
28 “为了向你表示谢意，我送你一只龙虾。”说着他便给老板一只活蹦乱跳的大龙虾。
29 “谢谢老板夸奖。”被老板这样夸着，我还真的体会到汗颜的感觉，后背瑟瑟地发凉。
30 “装家”通过出色的演技让基层官员、各界老板相信他人脉广阔，根基深厚，值得结交，有事肯定能办。
31 12日下午，两人如常按照老板吩咐使用打浆机和水泥。
32 哎呦，您说气不气，老板领走前嘱咐我，说他联系好了上海的一个国中，搞什么声援东三省的集会，还让我带着工友们来捧捧场，可这几个小鬼子可好。
33 岸边还有一些饭馆，老板们在上面吆喝，一片欣欣向荣的景象。
34 按理，大年节的还坚守岗位，老板应当补助些钱，另外再给他买些吃喝。
35 把每一阶段的主要工作任务和安排都做成清晰简明的表格，请老板在某某日期前提意见。
36 把那些爱打小报告的、罗嗦的、狗腿的同事，还有坏老板通通打倒，爽吧，哈哈。
37 把你的情况都跟老板摊在桌面上，诚恳的问问你的老板有什么建议。
38 把自己当成老板或主管。在工作中见习，培养当老板或主管的格局和能力。
39 办公室李行周迅，老板滔滔不绝，唾沫费翔：某位员工竟然要求送李嘉欣，我现在就告诉他，梅西！但是为激发大家士气，可以每人发伍佰，韩币，以资纪念。领钱姚晨早。
40 帮助老板成功，自己才会成功；帮助老板赚钱，自己就会赚钱。
41 报馆老板没能挽救该报的失败。
42 被炒鱿鱼就是上天告诉你：要么你选错了工作，要么你选错了老板。
43 被老板骂，两脚颤抖，浑浑鄂鄂，东倒西歪地回到座位上，气喘吁吁，似个绝症病患。
44 被秦宇一口道出了罗盘的木质，老板也不辩解，既然秦宇能喊出松木，想来对罗盘也是了解的，也就不再开虚价了。
45 本报讯先锋轮滑店、似水流年饰品店、搜弧饰品店……今年上半年，石家庄信息工程学院市场营销系的十多个在校大学生开店当起了“老板”。
46 本来打算放回去的，但是姐妹们看我一副很喜欢的样子，于是就跑去跟老板杀价。
47 本书通过聚焦转型期企业老板的困惑，以及对这些困惑溯根求源，提出中国本土企业人力资源管理共同存在的问题。
48 本周二宣布的一项民意调查表现，近一半的法国人以为面对辞退的工人挟制老板的做法是可以接纳的。
49 比如这样，单纯论断并不能提高工作满意度进而吸引学生。小公司的确有优势是大公司没有的，比如工作环境简单，新人与老板之间的沟通，较早的承担重任等等。
50 毕竟许悠是老板的儿子，他叫人来打架，大家不敢不从，妆模作样、滥竽充数，把这件事糊弄过去就行了。