这一理论并不是针对活生生的人，而是针对讲究实效的企业。人们应当从企业的角度来看待这一理论。

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1 “艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。
2 “讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益”中天俊达始终本着务实的态度和向上的精神跻身于玻璃纤维制品行业中。
3 从前两个阶段的实效来看，九十年代的改革还是做表面文章，搞形式主义，没有真正触及到产权和职工身份这两个根本问题，围绕企业制度喊了一些口号，变换了一种生存方式。
4 第三，我们的机构必须具有效益并侧重于产生实效。
5 对非暴力主义的实效的怀疑，他是深有体会和感触的。
6 既有热火朝天的干劲，又有切切实实的引导，才能产生真正的实效。
7 讲究实效完善管理，提升品质增创效益。
8 经过四年治理，治超工作取得了一定的实效，但是超限超载运输并未从根本上解决，深化治超遗留下不少问题。
9 开发商花了一定的资金，得到的并不是实效，而是令自己满意的"自得其乐"！
10 企业简介“讲究实效，完善管理，提升品质，增创效益”中天俊达始终本着务实的态度和向上的精神跻身于玻璃纤维制品行业中。
11 实际上，对于作为复层现象的现代法律而言，其合法性毋宁是有效、实效以及共识这三个标准的综合。
12 书籍的生命是有实效的。和书籍相遇的瞬间正是阅读的"时刻"，为了不让相遇的时刻逃逸，最好不要在身边保留过多的书籍。
13 他们按照边学边整边改的思路，对群众反映强烈的突出问题进行了梳理，把清编、清车、清房作为整改的重点，让群众从整改中看到学习贯彻党章取得的实效。
14 我们的努力开始有了实效。
15 相反，老师板着个苦瓜脸不苟言笑，容易让学生产生惧怕心理和厌倦情绪，束缚学生思绪，扼制创新思维，导致学习实效低。
16 要突破形式主义的窠臼，要达到实效，必须反本溯源，从教育着手。
17 这么一大批读者既已召唤起来，我自然要不遗余力，使得他们的教育引人入胜，使得他们的消遣富有实效。
18 这一理论并不是针对活生生的人，而是针对讲究实效的企业。人们应当从企业的角度来看待这一理论。
19 组织恳亲会、谈话会、母姊会等，借以让儿童在幼稚园中知悉如何联络家庭、幼稚园，让亲情交融，谋共同负责，收保育之实效等。
20 中华民族具有经世致用的优秀思想传统，倡行即物穷理、实事求是、致力创新、知行统一、学以致用、务求实效。
21 本报评论员开展教育实践活动，涤除“四风”，正本清源，解决人民群众反映强烈的突出问题，关键是要取得让人民群众满意的实效。
22 公车改革是一次深刻的利益调整，上下对称而不是另搞一套，联系实际而不是闭门造车，方能让改革上下贯通、统筹兼顾、谋求实效。
23 高校只有以开展卓有实效的三风建设，才能保证不断提高自己的竞争力和影响力，为社会培养德才兼备的优秀人才。
24 不过那些少数民族地区地形复杂，山高水险，郎永泉能取得多大实效，还要打一个问号。
25 没有卓有实效的活动组织，陶博会已经沦落成收拾广交会残杯冷炙、新品牌哄抢新经销商的鸡肋。
26 其思想素质、道德品质、学识水平、业务能力、职业道德等将对大学生的各个方面产生潜移默化的影响，将直接影响着“两课”教学的质量和实效。
27 "没有客户利润，精诚将寸步难行"每个企业都有自己的训导，但在精诚这是最核心的，也是最频繁被提及的。
28 "终身雇佣制"、"年功序列"等日本企业的管理制度都由他首创。他一生的事业奋斗经历和优秀的经营秘诀深受世人推崇。
29 ????理性来看，银行“打埋伏”的行为并不一定违规，企业追逐利润也无可厚非，但真心诚意为客户着想，企业才能走得更远。
30 ?教授表示，“资金分配权决定在企业上市时创投公司和创业者如何分成，而具体的分配通常取决于对经营业绩的衡量。”。
31 “榜单上的成绩排名是斐然可观的，但实际参考价值非常有限，我们应该冷静的看待这些榜单，并不能因此认为中国的企业就已经强盛到什么地步。
32 “兵无常势，水无常形”，企业经营理念和商业模式要随着外界环境变化而变化。
33 “裁判”要想不沦为“黑哨”，就必须时刻谨记权力是人民给的，不是某些企业给的，权力应该对人民负责，而不是为某些企业服务。
34 “合资公司对拉动卡布韦市的经济发挥着很大的作用，我们希望它成为赞比亚企业的楷模。
35 “和中国企业的交易已经取消了，”一位消息灵通人士说。他还说，是力拓最后决定结束谈判。
36 “黑色星期五”对大型零售连锁企业来说是最重要的日子，因为这一天预示他们在未来一个月的假日销售情况，而假日期间通常是一年中最赢利的时候。
37 “艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。
38 “能量堡垒”作为膳食营养补充剂领域领军品牌，将人们的健康生活作为企业使命，在改善儿童营养健康的路上力学笃行，深耕不止。
39 “三改”就是改企业干部委任制为选聘制，改工人固定录用制为合同制，改固定工资制为浮动工资制，进一步激发了乡镇企业的活力。
40 “失落的薪情”一定程度上反映出岛内经济疲软，以及企业成长缺乏动力的无奈现状。
41 “听说，瓦西特的中国企业已经做好撤离准备了。
42 “我们”的力量在不断地增长，迫使企业和信息策划人不再绕圈子，使他们更加开放，不再拘泥于早已习惯的传统公关方式。
43 “像戴尔这样的企业进军智能手机市场是合情合理的，但他们需要做出自己与众不同的特点，”哈里斯说。
44 “新的管理团队开始用新的有活力和热情的标准方式改变之前那些畏缩落后的企业文化，我也看见了这方面成功运作的例子，”他说到。
45 “许多正当企业肯定已经有了定论，那就是在贫困国家投资绝对划不来。”伯恩斯坦感叹道。
46 “一的法则”仍是一个培育、母系灵性的文化，而雅利安人却发展为一个被上级所控制的强大的军事企业社会。
47 “员工参与、改进创新”是延锋江森企业文化的重要基础。“正直、诚信”是延锋江森人表里如一的行动准则。
48 “这些小型金融企业更关心（自身的）发展，而不是生存发展和顾客的经济地位，只是单纯关注机构的成长，”她说。
49 1分析了供应链环境下纺织企业库存的若干问题。
50 ISO，企业打开全球化市场的金钥匙。