在发家国家进行的并购不是折戟沉沙，就是只能捡到那些本就朝不保夕的企业，比方联想并购走下坡路的小我电脑营业。

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1	伴随着这支舰队的折戟沉沙，泱泱大国自此瓜分豆剖、山河破碎，教训何其惨痛!战争时期，我军靠的是打一仗、进一步。
2	不那么为人熟知的纪律一样是折戟沉沙。
3	残垣堆叠金戈年少无关爱恨，白马纵横岁月馈我一道伤痕，折戟沉沙扬鞭绝尘无非刀锋偏冷，白骨森森只为情事两字忠贞。小曲儿
4	曹操赤壁一战，折戟沉沙，几乎全军覆没。
5	赤壁曾将百万烧，折戟沉沙铁未消。
6	除非你碰着的是一个真正超卓的设计师，否则这十大误区足以让你的任何企业形象策略折戟沉沙。
7	多少昔日荣光已是折戟沉沙，无比巨大的力量，赋予给一只只矫健的海燕，翱翔在海天之间，冷冷地注视着现实。
8	较着，微软黑屏筹算乃是一次短处的策略，国内互联网大佬们在中国一次次的折戟沉沙，总算弄明确了一个铁律：本土化。
9	可是，就像巴萨，球队在欧洲冠军杯上总是折戟沉沙。
10	离开人民的支持，煊赫一时的强者也难免折戟沉沙，成为被历史唾弃的人。
11	其所历之山河，必低徊于折戟沉沙的处所。
12	若干很多若干好多旧日荣光已经是折戟沉沙，很是重大的气力，赋予给一只只健旺的海燕，遨游在海天之间，冷冷地凝睇其现实。
13	若是他们做不到这一点，他们就会遭遇折戟沉沙的成果。
14	我们大学的辩说队在全国角逐中折戟沉沙。竟然连第一轮都没过。
15	在发家国家进行的并购不是折戟沉沙，就是只能捡到那些本就朝不保夕的企业，比方联想并购走下坡路的小我电脑营业。
16	折戟沉沙，兵败被俘，是一种挫折；遭遇失败，病魔困扰，也是一种挫折。人的一生难免会遇到挫折，就像平坦的道路上忽然伸出一丛荆棘将我们刺得遍体鳞伤，正因如此，我们的生活才更精彩！
17	折戟沉沙铁未销，失败过去不再提。自将磨洗认前朝，经验教训记心底。东风不与周郎便，借助天时与地利。铜雀春深锁二乔，努力工作不放弃。愿你坦然面对失败，重新振作，走上成功之路。
18	这也证了然这一存在夸姣畴昔的品牌仍然一贯的壮大，可是在商场上已经折戟沉沙多年了。
19	说这至死不渝的爱说这天荒地老的情说这悲喜无常的戏说这物换星移的倦。说。说这牵肠萦心的劫说这一撞即破的难说这折戟沉沙的命说这遥遥无期的悔。说。不尽。落落
20	有人希望虎引风能续写传奇，一路高奏凯歌，有人希望这个小子最好能功亏一篑，折戟沉沙。
21	但是必须要看到这一年的风云际遇正在成为民企下一个十年的试金石，登堂入室的也许可以成就中国的卡耐基，不得其门的只有折戟沉沙。
22	亚太地区山高水长，尤其是太平洋烟波浩瀚，美丽浪漫，但是波涛之下，折戟沉沙铁未销。
23	说这至死不渝的爱说这天荒地老的情说这悲喜无常的戏说这物换星移的倦。说。说这牵肠萦心的劫说这一撞即破的难说这折戟沉沙的命说这遥遥无期的悔。说。不尽。
24	这款手机子发布之始便时运不济，推出的短短几个星期后便折戟沉沙。
25	丹书铁契死死的瞪着我，一双眼睛仿佛能杀人一般，他愤怒喝道“折戟沉沙，你什么意思，多管闲事吗?”。
26	"没有客户利润，精诚将寸步难行"每个企业都有自己的训导，但在精诚这是最核心的，也是最频繁被提及的。
27	"终身雇佣制"、"年功序列"等日本企业的管理制度都由他首创。他一生的事业奋斗经历和优秀的经营秘诀深受世人推崇。
28	????理性来看，银行“打埋伏”的行为并不一定违规，企业追逐利润也无可厚非，但真心诚意为客户着想，企业才能走得更远。
29	?教授表示，“资金分配权决定在企业上市时创投公司和创业者如何分成，而具体的分配通常取决于对经营业绩的衡量。”。
30	“榜单上的成绩排名是斐然可观的，但实际参考价值非常有限，我们应该冷静的看待这些榜单，并不能因此认为中国的企业就已经强盛到什么地步。
31	“兵无常势，水无常形”，企业经营理念和商业模式要随着外界环境变化而变化。
32	“裁判”要想不沦为“黑哨”，就必须时刻谨记权力是人民给的，不是某些企业给的，权力应该对人民负责，而不是为某些企业服务。
33	“合资公司对拉动卡布韦市的经济发挥着很大的作用，我们希望它成为赞比亚企业的楷模。
34	“和中国企业的交易已经取消了，”一位消息灵通人士说。他还说，是力拓最后决定结束谈判。
35	“黑色星期五”对大型零售连锁企业来说是最重要的日子，因为这一天预示他们在未来一个月的假日销售情况，而假日期间通常是一年中最赢利的时候。
36	“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。
37	“能量堡垒”作为膳食营养补充剂领域领军品牌，将人们的健康生活作为企业使命，在改善儿童营养健康的路上力学笃行，深耕不止。
38	“三改”就是改企业干部委任制为选聘制，改工人固定录用制为合同制，改固定工资制为浮动工资制，进一步激发了乡镇企业的活力。
39	“失落的薪情”一定程度上反映出岛内经济疲软，以及企业成长缺乏动力的无奈现状。
40	“听说，瓦西特的中国企业已经做好撤离准备了。
41	“我们”的力量在不断地增长，迫使企业和信息策划人不再绕圈子，使他们更加开放，不再拘泥于早已习惯的传统公关方式。
42	“像戴尔这样的企业进军智能手机市场是合情合理的，但他们需要做出自己与众不同的特点，”哈里斯说。
43	“新的管理团队开始用新的有活力和热情的标准方式改变之前那些畏缩落后的企业文化，我也看见了这方面成功运作的例子，”他说到。
44	“许多正当企业肯定已经有了定论，那就是在贫困国家投资绝对划不来。”伯恩斯坦感叹道。
45	“一的法则”仍是一个培育、母系灵性的文化，而雅利安人却发展为一个被上级所控制的强大的军事企业社会。
46	“员工参与、改进创新”是延锋江森企业文化的重要基础。“正直、诚信”是延锋江森人表里如一的行动准则。
47	“这些小型金融企业更关心（自身的）发展，而不是生存发展和顾客的经济地位，只是单纯关注机构的成长，”她说。
48	1分析了供应链环境下纺织企业库存的若干问题。
49	ISO，企业打开全球化市场的金钥匙。
50	IT旧的安全模型是在企业网络周围建立一刻巨大的微尘，只让受信任的、已授权的员工穿越守卫严密的吊桥墙进入众所周知的城堡。