此前几年，薪酬最高的高管由中国平安和平安银行轮流做庄，和万科一样，两家公司总部也均在深圳。

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1	此前几年，薪酬最高的高管由中国平安和平安银行轮流做庄，和万科一样，两家公司总部也均在深圳。
2	健康丰盛是万科的价值观，希望在万科的每一个职业经理人都能够愉快工作、成长和收获，无论最终选择了怎样的职业生涯，也希望都能够取得成功。
3	据了解，黄木顺擅长投资地产股，且持股时间很长，早期操作过的股票有万科、万科、杭汽轮和深金田。
4	林少洲在推崇中产阶级文化，郭钧在诠释“绿野仙踪”里的翡翠城，在竞争激烈的北京，万科还有什么是自己独有的优势？
5	七座形似金灿灿麦垛的建筑巍然矗立在浦江西畔，落落大方地展示着生命的健康与旺盛，这就是上海世博会万科馆的整体造型。
6	万科·钻石广场、泰业北城广场主体完工，华茂广场、泰合思源国际、锦绣天地等项目雏形初现。
7	万科把自己放在高峰，这样才能有做大事的胸怀。同时也要把自己放在低谷，这样才能吸收别人的长处。
8	万科之所以能走到今天，就是因为有稳定的心态，一步一个脚印。在这个社会上，有很多事情是没法超越的，不是你想多快就能多快。
9	王石在总结万科的过去时，讲到当你还在公司时，应该站在股东立场上去想问题，而不是个性自由奔放，所以我应该是股东意志的执行者，而不应该是个人自由意志的表演者，这点我很清晰。
10	我从来不培养接班人，我给万科建立了一个制度，培养了一个团队，谁当一把手也差不到哪儿去。
11	学万科，我们终于做到了比较从容、专业地发展；学柳传志，我们学到了一个好的价值观，企业比较稳；学马云，就要学习在新商业文明下的规则怎么生存。
12	在一个尚待成熟的行业中，选择规范是要付出代价的。但正是因为万科始终选择并坚持了规范的道路，才取得了今日的领跑优势。
13	最后，通过万科、顺驰两个企业的案例论证，来找出房地产企业扩张成功的关键因素和可以借鉴的经验。
14	万科·棠樾、金地·博登湖在去年的销售业绩相当可观，销售排名及成交价都在镇区市场中名列前茅。
15	对于万科的此次调价行为，有人大声叫好，也有人破口大骂.
16	过去的2008年又一次成就了万科集团董事长王石的先见之明.
17	“要求有团队领导技巧”：你将担任的是经理的职责，但是没有经理级的薪酬或待遇。
18	傍晚，林卫从学塾回到家中，林菱已经做好晚餐，昨天学塾发了薪酬，这一顿比往常要丰盛，林菱端上来的两菜一汤中，有一份是肉食。
19	本文亦进一步将研究结果与前人文献比较，并对实证结果提出管理涵意，可做为观光旅馆旅业制定薪酬制度时之参考。
20	本文主要侧重于探讨公司的薪酬管理如何能使其对员工更具激励性。
21	本文主要讲了薪酬体系的组成部分，薪酬设计的原则及其设计步骤。
22	比起雇佣教授而言，让一个研究生去从事教学和实验要廉价得多，一个课程给五千美元就够了，而且不需要支付福利开支。给研究生的薪酬补贴和杂七杂八的开销加在一起也是微乎其微。
23	贬值的任何好处都会很快被不断上升的薪酬等其他成本所抵消，令国家多多少少地退回到起点，而代价却是严重的金融动荡。
24	此前几年，薪酬最高的高管由中国平安和平安银行轮流做庄，和万科一样，两家公司总部也均在深圳。
25	从现场看，用人单位已开始放低身段，提待遇、涨薪酬，力求觅到合适人才;毕业生则表现从容。
26	从现场看，用人单位已开始放低身段，提待遇、涨薪酬，力求觅到合适人才;毕业生则是表现从容，“精挑细选”。
27	但由于人员极缺，技工现在看来已经成为最诱人的工作，“这些工作薪酬不菲，尽管在当今的环境内可能显得不够体面，但技工们将来还可能开自己的公司当老板。”约雷斯说。
28	淡马锡在年报中说，其薪酬计划的原则是与股东一道分享收益和分担痛苦。淡马锡的股东也即新加坡政府。
29	当然，在整体经济依然惨淡之时，餐饮业仍继续招聘的原因在于这个行业的工作往往薪酬较低，要么工资最低、要么为兼职，或者两者兼具。
30	导游回扣问题的直接原因是不合理的导游薪酬机制，导游薪酬来源缺乏保障，导游迫于生存压力不得不拿回扣。
31	第三，从基本薪酬、绩效调薪、津贴福利等几方面着手，对原有薪酬体系进行了较大的改革与调整，以此建立一个更加适合、支持和促进银行战略发展的新的薪酬体系。
32	二月二，龙抬头：薪酬，你是鱼跃龙门--财源滚滚如涨潮；健康，你是生龙活虎--身体无比健壮。二月二龙抬头，祝你健康又吉祥！
33	给员工合理的薪酬很重要，但管理者也应该厚施表扬，带给员工精神上的满足。
34	给员工合理的薪酬很重要，但管理者也应该厚施表扬，给员工精神上的满足。
35	工作清闲又如意，迟到早退随你意；新年多多发福利，奖金赛过华尔街好几亿；结婚单位给房子，休闲旅游都是报销的；假期多多要休息，祝你薪酬高高的！
36	公司巨头的薪酬受到来自两方面的尖锐批评：一是显得过于慷慨，二是过分的鼓励了与股东期望有关的冒险行为。
37	很多西方企业都谈到，中国竞争对手过去的薪酬和外企根本不在同一水平，但现在，为了获得条件更好、有留学背景、经验丰富的专业人才，它们同跨国公司展开了短兵相接的人才争夺，一场人才战就此打响。
38	建立人力资源平台，作为沟通及搜集信息管道，将各方意见综合，舍短取长，以处理薪酬、福利等事宜。
39	建立人力资源平台，作为沟通及搜集资讯渠道，将各方意见综合，舍短取长，以处理薪酬、福利等事宜。
40	交易巨亏后有些经理的高额奖金将被追回，但薪酬委员会选择对其他人高抬贵手。
41	今天的这一切都是从年轻的一代人中激发起来的，他们拒绝承认自己是冷漠的一代，他们离开家庭和亲人，为了助选工作而甘愿接受很少的薪酬和熬夜。
42	救护车司机停走在滨江路的薪酬抗议其紧急车辆70。
43	宽带薪酬作为一种新型的薪酬设计方法，近年来受到我国企业界和理论界的关注。
44	两位总统候选人资金主要用于乘坐飞机四处为竞选活动奔走、为顾问和工作人员支付薪酬、购买电视广告时间等。
45	栾丽娜说，在条例草案征求意见过程中，一些意见提出，国家出资企业管理者的薪酬是社会公众关注的焦点，应当建立健全薪酬分配机制，实行奖优罚劣。
46	凭借着强调社会意义和质疑歧视、堕胎、社会序位的故事，韦伯成为全国薪酬最高的女导演。
47	其次在薪酬福利方面，实现现有的双薪酬体系并轨。
48	其论点是,因为他们拿着如此优厚的薪酬,因此不努力工作去敦促其公司产生回报。
49	去年，在汇丰银行为增强资本而进行规模空前的配股之后，他要求银行薪酬委员会不要给他配发奖金，他去年的慈善捐赠因此而有所缩水。
50	如果经济刚开始衰退，则出现截然相反的现象。此时企业在裁退员工之前，宁愿缩短工作时间，强制减少薪酬。