超时工作报酬计算方式，依中华民国劳动基准法。

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1 爱情付报酬，劳苦也轻松。
2 爱情原来就是如此的，对方如果不以同样的爱情作报酬，那么就是暗地里在轻蔑你。弗兰西斯·培根。
3 案发后，吴医生交代说，在担任版主和超级版主时，得到的“好处”就是得到一定的威望值和贡献值，并没有金钱上的报酬。
4 报酬：本活动为志愿形式。
5 报酬的压力？
6 报酬未必一定是金钱。它更可能是生命的充实,内心的满足,以及受人肯定带来的荣誉感。
7 悲伤难以忘怀，但是你一定不能埋怨安拉。你应该继续坚忍，托靠安拉，期冀安拉给你巨大的报酬。
8 波塞冬和阿波罗仅仅要一根金丝作为他们工作的报酬。
9 不，不仅是为了优厚的报酬，而且是为了好的工作环境。
10 不会晚于一周你就可以得到你那一部分报酬。
11 才能是长期努力的报酬。
12 超时工作报酬计算方式，依中华民国劳动基准法。
13 成功是辛勤劳动的报酬。
14 成是辛勤劳动的报酬。
15 出头露面的人是有福的。知道世人一定在瞧着他必须完成的事业，他从头到底干得挺有劲儿。然而这样的人更值得尊敬，他默默无闻地躲在暗地里，在漫长的辛苦的日子里无报酬地劳动，得不到光荣也得不到表扬；只有一种思想
16 除了报酬低之外，俯身在由零配件和绝缘胶带攒成的破旧缝纫机上操作还使她饱受背痛之苦。
17 除了给海地有需要的人提供即时帮助外，计划将建一个计算机中心，这样海地难民们可以做重要的数字工作获得报酬增进周边经济。
18 除了为国服务的满足感之外，所有志愿者辛勤工作的报酬是我和希拉里一年一度在南草坪上为他们举办的感谢招待会。
19 从按劳取酬的角度来说，刚辞职出来做律师的法官，仍然是律师新人的性质，排除特别因素，他们能得到的报酬，正常情况下应该与其他新人是一样的。
20 从那以后，她的报酬和工作时间一直在稳步下降。
21 从性质上说，这种著作权是邻接权的一种，其内容包括署名权、修改权、保护作品完整权以及许可他人使用并获得报酬的权利。
22 大自然是个忠实的供给者，但它只把报酬给予努力工作的人。
23 代价啊，对于被给与的东西，必须要付出与其相当的报酬或是代价！不能给的太多，也不能拿太多！更不能太过，或不足……要对等……均等……否则的话，是会受伤的！现世的身体、星世的命运、天世的灵魂。
24 代排族，指在大城市里被雇来替别人排队获取各类票证，然后从中获得报酬的那些人，从事这一行业的多为农民工或者无业人员。
25 但是大多数人将很快发现他们的一位朋友或亲戚就在成千上万的失业者中，或自己将不得不沮丧地接受报酬较低的工作。
26 但是我对于我的无知是谦虚的，这其中就有了我的荣誉和报酬。
27 当然，任何开动机器的人都会得到报酬。
28 当然，它有可能推翻好莱坞做生意的经营方式，但只要电影公司得到了报酬，又何必介意？
29 当一个人做出了成绩并取得的报酬以后，他不仅关心自己所得报酬的绝对量，而且关心自己所得报酬的相对量。因此，他要进行种种比较来确定自己所获报酬是否合理，比较的结果将直接影响今后工作的积极性。
30 第二十九条图书出版者出版图书应当和著作权人订立出版合同，并支付报酬。
31 电影的敏锐的名字报酬要改正的使用一部减速电影的超扭绞的展示颜色在移动展示，因此生产一名黑人和白色的图像。
32 店主还兼任介绍生意和购买商品的经纪人，谈报酬是明来明去，不沾半点不义之财。
33 读书是投资报酬率最高的事情。
34 对任何歌唱者来说，聆听者眼中的泪水是最好的报酬。
35 对于被给与的东西，必须要付出与其相当的报酬或是代价！不能给得太多，也不能拿太多！否则的话，是会受伤的。
36 对于被给与的东西，必须要付出与其相当的报酬或是代价。
37 对于心地善良地人来说，付出代价必须得到报酬这种想法本身就是一种侮辱。美德不是装饰品，而是美好心灵的表现形式。
38 对于心地善良的人来说，付出代价必然得到报酬这种想法本身就是一种侮辱。美德不是装饰品，而是美好的心灵的表现形式。
39 对于心地善良的人来说，付出代价必然得到报酬这种想法本身就是一种侮辱。美德不是装饰品，而是美好的心灵的表现形式。纪德 
40 对于心地善良的人来说，付出代价必须得到报酬这种想法本身就是一种侮辱。善良不是装饰品，而是美好心灵的表现形式。
41 对于心地善良的人来说，付出代价必须得到报酬这种想法本身就是一种侮辱。善良不是装饰品，而是美好心灵的表现形式。纪德 
42 对于真正实现了这个梦想的人而言，他们的人生会得到丰厚的报酬;但这样的幸运儿其实是百里挑一的。
43 多做些好事情,不图报酬,还是可以使我们短短的生命很体面和有价值,这本身就可以算是一种报酬。
44 凡你们为自己而行的善，将在真主那里发现其报酬。
45 访客们大可以直接上克鲁格曼的博客，去下载证明克鲁格曼在电视上瞎吹的经济学资料。这个节目付给克鲁格曼的报酬也许比安然付的还要多。
46 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。
47 风险当然会有，但如果感情得到了回应，那报酬是如此甜蜜。
48 父亲与母亲对你多年来的付出,却没有想要报酬。
49 改变评估方法和报酬应当反映出您希望的团队要注意的行为。
50 个人的地位取决于他们的能力，个人的报酬将取决于他们的工效。