“国际米兰在罚球区形成一支防守队伍，然后相当快速地反击”，英格兰经理人法比奥卡佩罗解释说。

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1	“国际米兰在罚球区形成一支防守队伍，然后相当快速地反击”，英格兰经理人法比奥卡佩罗解释说。
2	“实事求是”是一个很动听的口号，斯隆一定会很喜爱，每个经理人也都应该珍爱，但是这句口号从来没有被刻在中国的墙上。
3	毕业于凯洛格的公司高管、高级经理人、企业家遍布全世界。
4	不过基金经理人比较偏好以人民币为大宗商品定价，因为中国是大宗商品的消费大国。中国的大宗商品需求成长速度，在全球也是名列前茅。
5	从职业经理人制度到企业如何保持旺盛生命力，林少洲总不乏真知灼见。
6	第一代创业的企业家都把工作当事业来做，而一般领导者只是把自己当作职业经理人，或把工作当作谋生的手段，这就有可能出问题，也容易出问题。在基业常青的企业中，怎样让职业经理人把企业当作事业来做，是一个核心问
7	对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。
8	凡是成功的经理人都知道怎么运用互惠法则，这也是为什么他们总能抛开一己之私，在遭遇挫折之时能够承担起全部责任的原因。
9	更重要的是，经过这些年的锤炼，他已经成长为一名职业经理人，而他那对数字的执着令人爱恨交加。
10	股东牺牲公司的长远健康状态在所不惜，只关心经理人是否让股价快速上升。
11	好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。
12	健康丰盛是万科的价值观，希望在万科的每一个职业经理人都能够愉快工作、成长和收获，无论最终选择了怎样的职业生涯，也希望都能够取得成功。
13	江川的苦恼是很多企业中的经理人一个普遍的烦恼。
14	经理人不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定的抱负，并使之朝目标勇往直前。
15	经理人对提升企业核心竞争力起决定作用，使得研究其激励问题迫在眉睫。
16	经理人更担心他们所在公司的命运，因为他们常以人力资本和个人名誉的形式对公司进行了大量投资。
17	经理人需要反馈，即使这些反馈意见失之偏颇、粗鲁无礼、风马牛不相及或文不对题，而且大部分时候的确如此。
18	经理人也是用空气团结在一起的空话连篇，与热空气无异。
19	经理人在思索会计原则时，一定要谨记林肯总统最常讲的一句俚语：“如果一只狗连尾巴也算在内的话，总共有几条腿？
20	看一个企业最重要的是团队：有否足够的有见识、有操守、能干、肯干的职业经理人。在现在的环境下，如果有百名这样的职业经理人，就能支撑起一个大体量的财富五百强公司，光耀千里。
21	门克斯介绍说，有些公司会提供项目或下达任务，来帮助经理人培养这些品质。
22	如果经理人对于有意识地积累和利用影响力感到困扰，不妨设想一下缺乏影响力的后果。
23	他三十几岁，人高马大，头丝刷亮，圆圆的肚子上挂着一根皮带让人担心随时掉下来，颇有气派的脸上架着金边眼镜，像一个职业经理人。
24	他最近成立了经理人公司，并计划年底出第二本自传，但他不会提感情事，因为不想被人跟进，但新书会谈及心理学方面的内容，希望读者睇完后会作自我反省。
25	它传授给经理人一些基本技巧，例如时间管理、冲突管理和工作与生活之间的平衡技巧。
26	团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
27	危险在于许多经理人仅仅想随波逐流，人云亦云。
28	我就曾见过很多经理人编造借口逃避出差，因为他们频繁出差使自己的婚姻关系极为紧张。
29	我们收购企业时有三个条件：一我们了解这个企业；二这个企业有我们信任的人管理；三就前景而言其价格有吸引力。如果你发现一家优秀的企业由一流的经理人管理，那么看似很高的价格可能并不算高。
30	一个策略是尽量的挽留人才，为经理人提供更长的时间发现和培养最具潜质的员工。
31	一个企业家首先要具备优秀的职业经理人的一种品格，一个职业经理人也必须要有企业家的胸怀和眼光才能做好一个真正的职业经理人；所以只有把别人的时间、精力、资源当做自己的时间、精力、资源去做的时候，他才会真正
32	一位所有者或投资者，如果尽量把他自己和那些管理着好业务的经理人结合在一起，也能成就伟业。
33	与好人为伍：一位所有者或投资者，如果尽量把他自己和那些管理着好业务的经理人结合在一起，也能成就伟业。
34	与好人为伍一位所有者或投资者，如果尽量把他自己和那些管理着好业务的经理人结合在一起，也能成就伟业。相反，我们不希望与人品低下的经理为伍，无论他们的业务前景多么美好动人。我们从未在与一个混蛋的好买卖中获
35	找借口积习难改的人不可能成为优秀经理人或领导者，因为当今社会的竞争要求每个组织都必须不断地完善，而这些坏习惯恰好就是阻碍改进的绊脚石。
36	这里的客户指广义的客户，一个是市场中我们看到的客户，还有我的老板首先是我的客户，我的同僚首先是我的客户，我的团队的成员也是我的客户。那作为一个职业经理人的话，一定要考虑我怎么能给这些人带来利益，带来价
37	这种关注可能会导致他们企图伪装经理人的收入，让真正的大额收入增长以期权授予、递延补偿和保险津贴的形式存在。
38	职业经理人的生存，应该具备三个方面的东西：一个叫做素质，一个叫做能力，一个叫做技巧。
39	自己当老板或职业经理人的想法在白领中陡然上升，一批有理想、有见地，不愿再当别人附着物、代言人的知识群体正在涌现。
40	在国际行贿排名榜上，中国的经理人名列前茅。
41	作为职业经理人，工作上的压力，家庭中的琐事，常让他辗转反侧、难以入寐，久而久之父亲的健康每况愈下。
42	经理人也是用空气团结在一起的:空话连篇，与热空气无异.
43	远程学习的灵活性对于日理万机的经理人来说特别适合。
44	未来的经理人将会有足够多的触手可及的信息用来分析某一个市场策划，而不必查阅繁复的研究资料。
45	据一些外姓经理人说，即使是在丰田章男往上爬的时候，他在高层会议上也是少言寡语。
46	承认经理人的人力资本产权、人力资本股份化势在必行。
47	，从古到今，她形成了五方杂处、中西交融的文化特色。
48	，就是海水跃层上层密度大，下层密度小的状态，形成负密度梯度跃变层，海水浮力由上至下急剧减小，被称为“海中断崖”。
49	，双手有如“无影手”一般，形成一道道优美的弧线，麻利得让人惊叹。
50	，这里不仅土地肥沃，人口众多，而且四周有重山峻岭环绕，形成了天然的防御屏障。