用人造句

更新时间:2022-12-03 12:02

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用人造句

序号	词语造句
1	从制度建设来看，两委关系缺乏必需的制度约束，民主集中机制得不到切实的贯彻实施，选人用人制度不健全，日常生活制度建设也不能充分发挥作用。Www.YONGSHIJIAoYU.cn/zAIxiANZucI,组词大全
2	大才小用会浪费人才，小才大用则会使事情搞糟，所以用人一定要慎重。
3	但是，正如碧玉上有时也会出现瑕疵一样，诸葛亮在用人上也有过对魏延本该重用而不用、对马谡不该重用而用之的失误。
4	得开行动。会用人你就无所不能，团队有专家你就无所不专为何没有人能超越孔老二，因为老大总是牺牲品。
5	对人需要和气，做事要有灵气，工作要有神气，交往要有朝气，经商要有人气，决策要有霸气，团队要有风气，用人要有豪气。
6	而当时正是太平天国运动高潮阶段，清朝急需用人，故用计谋，令陈敷以风水地学家的身份，针对曾国藩贪恋功名之心，故弄玄虚，引他出山。
7	该公司奉行《孙子兵法》的“择人任势”，在用人上注重能力，不管地位、身份多么普通，只要有能力的一律给予重用，掀起了一场“录用方式革命”。
8	管理的本质在于用人，统治的根本在于治人，而领导的精髓则在于御人，领导的才干，就是长于识人善用林肯
9	管理的本质在于用人，统治的根本在于治人，而领导的精髓则在于御人，领导的才干，就是长于识人善用林肯。
10	国家用人，当以德为本，才艺为末。康熙江山代有才人出，各领风骚数百年。
11	很多二十多岁的人过去几年一直为着某个行业的职业而努力，但现在这个职业已经不再像过去那样收入丰厚或是用人需求萎缩。
12	换人不含糊，用人不皱眉。
13	会议强调，要引导大家争当改革促进派，着力强化敢于担当、攻坚克难的用人导向，把那些想改革、谋改革、善改革的干部用起来，激励干部勇挑重担。
14	加强法制与制度建设，防止和纠正选拔使用干部工作中的不正之风，从而真正提高领导干部的用人水平。
15	谨烽燧，严斥堠，使耕者无所顾忌，所以养其财;丰犒而优游之，所以养其力;小胜益急，小挫益厉，所以养其气;用人不尽其所欲为，所以养其心。
16	经营者要善用人才，并创造一个让员工能发挥所长的环境。学历就好比商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。
17	就事论事，这是用人的原则；通情达理，这是处世的原则；荣辱与共，这是交友的原则；生死无惧，这是做人的原则。
18	历史不会改变，千百年来，多少人探索着用人的规律及自我发展的终南捷径。
19	领导干部要善于识人用人，亲贤人远小人，不被巧言蒙蔽，不让溜须拍马之辈钻了空子，营造出风清气正的工作环境，推进各项工作顺利开展。
20	目前这种竞争上岗的局势有利于用人上的优胜劣汰。
21	那里有个跑街的肥胖女用人，经常带着一大串钥匙，匆匆忙忙地在那些过道里跑来跑去，她的名字叫阿加特嬷嬷。那些“大大姑娘”??
22	能用人者，无敌于天下。
23	你这种黄钟毁弃，瓦釜雷鸣的用人作法，员工哪能心服呢？
24	女性创业是一个挑战，女性创业最大的挑战和突破在于用人，用人最大的突破在于信任人。
25	清正律己，公正用人，淡泊名利，甘为人梯。
26	取士之方，必求其实；用人之术，当尽其材。
27	全美零售商联合会将于本周在纽约举办年度展览会,数以千计的零售商,以及用人和咨询等服务提供商将云集于此.
28	人才派遣是用人单位根据工作需要，通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式，也是一种全面的高层次的人事代理服务。
29	人才是企业成败的关键，惟有顺其自然，不凭自己的好恶用人，容忍与自己个性不合的人，并尽量发挥其优点，才能造就人才。提拔年青人时，不可只提升他的职位，还应该给予支持，帮他建立威信。
30	任何重大的成功，说到底都是用人的成功。同理，任何重大的失败，说到底都是用人的失败。
31	如果平时不注意选才育人，人才队伍青黄不接，真正到了用人之时，势必会“蜀中无大将，廖化当先锋”，自然会付出惨重代价。
32	如果我给前任老板留下一个好的印象（你们一直应该这样），那么他可能乐意把我招回来或者最少会将我推荐给行业的其他需要用人的单位。
33	如今是信息爆炸、知识爆炸的时代，不再是一个可以打天下的时代。因此，企业用人宁可用一个专业能力一般但能凝聚团队力量的综合管理型人才，也不用个人的专业能力很强但沟通力差、配合度差、不懂得团结群众、不能整合团队力量的人。
34	入门未满一年的新徒弟子，都无法接受师门任务，用人之际，程咬金破格提升所有新徒弟子晋升为常规弟子，开始接受师门任务。
35	生活仿佛像一个无情的机器，粗暴地把多么漂亮光鲜的人都一股脑的塞进去，不紧不慢的用时光这种强有力的粉末侵蚀着每一个人，逐渐的，逐渐的，用人所察觉不到的速度，一点一点的带走了年轻人的美丽、热血和梦想。
36	梳理中国古代历朝的用人取士制度及其变化，具有总结经验、以古观今的作用。
37	说话时，曹操也感到惋惜，爱才如命的曹操对蓝火这样的人才没有用人之心是不可能的事情。
38	嘶以，他谆谆告诫我们，要认真汲取历史上选人用人上不正之风的教训，形成选人用人的良好作风，从而选拔培养优秀人才。
39	他用人时，比较偏爱用“乡气”重的人，盖因其敦实淳朴，少浮滑之气。
40	她也早就不再爱恋那给她写情书的人。她此时的欲念谈不上是怀旧，或者有几分查看和检点的意思，也许她珍惜的是那些用人手书写在纸上的字。在今天，已经没有太多的人用手把握着笔在纸上写字了，特别是情书一类。
41	她指出，经过林益世涉贪案，马英九用人确实要重新检讨，不要大才不用，小才大用，应跳脱他的用人小圈圈，不要只用他喜欢的人，心胸放大，广纳贤才。
42	微软公司在用人上所表现出的胆略与气魄是别的公司无可比拟的。
43	为了达到这个目标，研究中需要做一些无法用人来进行的实验——杀掉其中一些猴子来考察它们的大脑和胰脏器官。
44	文凭是为了混饭，跟艺术没什么关系。单位用人要文凭，因为单位的第一要义是平庸。文凭是平庸的保证，他们决不会要梵高。
45	我的灵魂啊，你知道我软弱，你要何时才不会哀号，我只会用人的语言描述你的梦境，你要何时才不会大喊大叫！晏菁。
46	我们是用人的地方，不是训练人的地方！他们早该在学校里做好专业训练，进来之后，就是面对千万观众，难道还给他们每天播新闻前来个预演吗？
47	无论用人或训练人才，都要一手如钟馗执剑，另一手却温和如慈母，做到宽严得体，才能得到员工的崇敬。
48	心灵惊起，友谊是花，最美的花。生活是需要友谊的，用人与人心中的真诚去呵护，去滋润。
49	新时期下培养选拔村级年轻干部必须更新原有用人观念，提高思想认识。
50	扬州毕竟是史可法驻节之所，军需物资由此地储存调拨，所以军械盔甲粮草弓箭等储备极其丰富，想用人命来耗光这些，实在是比较愚蠢的想法和行为。
51	要引导大家争当改革促进派，着力强化敢于担当、攻坚克难的用人导向，把那些。
52	以压制缚束为威力，以用人派事为市恩;以排斥新书匿己短，以艰深旧学炫己长;以苛责细故为讲求实际，以管束学生为门面排场。
53	用价值观管高人，用制度管普通人，用人盯着小人。
54	用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
55	用人方面尤其需要一定的延续性，很多企业反思得过于频繁，用人策略忽左忽右。
56	用人风尚：用人之长，容人之短；六分人才，八分使用，十分待遇；一流人才是天生的，二流人才是发现的，三流人才是培养的。
57	用人机制有许多环节，首要也最重要的环节是选拔关;一旦所选非人，代价就会像农民播下劣种一样惨重。
58	用人理念：讲文凭更讲水平;讲职称更讲称职;讲阅历更讲能力;讲资力更讲贡献;讲道德更讲风格。
59	用人虽然程序上符合规范，但在用谁上夹杂着个人好恶，把在其面前吹吹拍拍、拉拉扯扯，亲近自己者放到重要岗位上。
60	用人唯才唯德，必不致发生黄鐘毁弃，瓦釜雷鸣的情事。
61	用人要看他的忠诚度和可靠程度、归依企业的程度，希望能够跟企业结合一起的意向有多少，如果这三样东西都是对的，我们企业会给他非常大的机会去发展。
62	用人要宽厚，而不可太刻薄；如果太刻薄，即使想为你效力的人也会设法离去。
63	用人要以人品、能力为取舍依据，不应以貌取人。
64	用人要知人善任，正人必先正己，言辞必须严正，火攻必须用得适宜。
65	用人在屋角里痛哭，神甫在抽抽噎噎地念着祈祷，医生在揩着眼泪，死者也在掉泪。
66	友公司的用人原则是任人唯贤。
67	有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。
68	有效的管理者在用人所长的同时，必须容忍人之所短。
69	于是，他用人的头发做实验，看是不是同样的效果，果然没错。
70	在用人方面，头脑里没有任何桎梏，完全打破等级、门户、辈分之见。
71	在用人上，要敢于打破论资排辈的观念。
72	在这同行竞争激烈的当头，用人最为要紧，如果黄钟毁弃，后果将不堪设想。
73	赵云到是不会埋怨简雍做事鲁莽，贪权恶主;也不会怪吴迪用人还疑其心。
74	这使我们长期面临两大问题：一是年轻优秀的人才难以脱颖而出，二是用人问题上的不正之风难以避免。
75	这是北京军区联勤部队依据有关规定全面实行“双考”选拔副团职领导干部，有效提高选人用人的科学性和公信度的重要举措。
76	这只极为罕见的双头五腿的非洲盾臂龟小到用人的两只手指便可将其拾起，它的奇异外形恐怕是连进化论者达尔文见了也要惊叹不已，恐怕要推翻他的“进化论”观点了。
77	着力解决任职资格条件不明确、用人机制不灵活、日常管理不规范、监督约束不到位等问题，积极推进领导人员“能上能下”、“能进能出”。
78	知人者善于用人，知人者也善于配合人。
79	只有建立起各类人才脱颖而出、人尽其才、才尽其用的良好用人机制，我们的事业才能兴旺发达。
80	制度是建立在对人不信任的假设上的，但企业用人必须建立在信任的基础上。用人莫疑，但制度一定要健全。
81	庄户人平常有个头痛脑热都是自己上山采一些草药用来治病，这山里多数草药庄户人都能辨认，那还用人教啊!
82	卓有成效的管理者善于用人之长。用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
83	最大的挑战和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。
84	就在这一发千钧的时刻，解放军战士跳进大堤决口处，用人组成一道“长城”。
85	“用人莫疑，疑人莫用”你不要再疑神疑鬼了。
86	严兄此言欠妥，朝廷用人是量才录用，我们参加科考凭的是真才实学，只能遵守规矩，凭本事竞争，怎能走歪门邪道，做出不合法理的事情?
87	艾修伟曹操是历史上有名的知人善任的用人高手，帐下猛将如云，谋臣似雨。
88	曹操的另一种用人之法是：招降纳叛，尽释前嫌。
89	不料那一战，竟是以天魂全军覆没告终，不仅如此他们更是在谷口用人头砌墙，用意不言自明。
90	三友公司的用人原则是任人唯贤。
91	组织部门要坚持任人唯贤的干部路线和德才兼备的原则，用人为民所用，尽快把“卖官”这个封建社会的吏治怪胎扫进拉圾箱。
92	如果你所挑选的人才与你的才能相当，那么你就好像用了两个人一样。如果你所挑选的人才，尽管职位在你之下，但才能却要超过你，那么你用人的水平真可算得上高人一等。
93	确立正确的用人导向，关键在于领导干部需要博采众议、广开言路，虚心倾听别人的意见，耳朵一定要能听到各种不同的声音，决策一定要征求多方面的意见。
94	主考官览卷之下，心中甚喜，认为此人抱经世之才，确是国家栋梁，当今正是用人之时，即点了一甲第一名。
95	经理说他用人大公无私，不分旧人新人，唯才是用。
96	我的灵魂啊，你知道我软弱，你要何时才不会哀号，我只会用人的语言描述你的梦境，你要何时才不会大喊大叫！晏菁
97	社会用人制度对于实施素质教育有着重要的导向作用。改革用人制度是全面推进素质教育的当务之急。
98	我们用人的原则是德才兼备，以德为先，打个比方说，人品就像火车的方向、路轨，而才能就像马力。
99	庙堂之人可以结交，人们从来都是这么在做，而鸡鸣狗盗之徒也可以入幕，过去的孟尝君曾因此脱厄。用人，该有胸怀，该不拘一格。
100	陛下用人向来是举重若轻不拘一格，沧海遗珠，朝野余贤，也难隐圣烛独照之下。

用人的意思

词语	意思解释
用人	用人词语解释 ◎用人yòngrén (1) [wake use of personnel;choose sb.for a job]∶选用人才善于用人 (2) [be in need of hands]∶需要办事人员现在正是用人的时候 ◎用人yòngren [servant] 仆人女用人用人网络解释百度百科用人用人，汉语词汇。拼音：yòng rén 释义：1、任用人才；使用人员。2、使用的人。3、犹言使用民众。 4、古谓杀人以祭。5、佣工；仆人。6、特指奶妈。