面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、…
◎口试kǒushì
[oral examination;oral test] 采取口头回答的方式进行考试
口试是指考试的一种方式，要求应试人口头回答问题。