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领导者不但要懂业务,还要有胆识。 |
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领导者不是只告诉别人怎么干的家伙,而是要激发团队产生一定包袱,并朝目标勇往直前。 |
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领导者不要做言语的巨人、行动的侏儒。言必行、行必果。 |
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领导者的过失会影响人民的生活或者一个组织的稳定。 |
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领导者的角色:在人民面前是公仆,在工作面前是表率,在腐败面前是利剑。 |
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领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家,一些人是预言家,这些人都很重要,而且也很急需,但是,没有追随者,就不会有领导者。 |
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领导者的业绩不在于个人干了多少,而在于能否把全体成员积极性调动起来。 |
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领导者的责任,归结起来,主要地是出主意,用干部两件事。 |
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领导者的责任,归结起来,主要地是出主主意,用干部两件事。 |
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领导者的责任,归纳起来,主要地是出主意,用干部两件事。 |
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领导者的最重要的使命,就是迫使员工进化。如果没有进化的机制和环境的话,相信员工都愿意生活在平淡舒适的环境里面,最后变成没有战斗力的羊。 |
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领导者和父母们都知道他们要以最优秀的姿态出现,为了他们在乎的人而处于最优状态。 |
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领导者们必须冲锋陷阵,意识超前,能力超群,同时还要闻鸡起舞。 |
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领导者如不树立信赏必罚的威信,就很难使下面的人心悦诚服。 |
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领导者是能够将一群人带到他们自认为去不了的地方的人。 |
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领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。 |
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领导者要关心群众疾苦,不应有官僚主义作风。 |
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领导者要善于听取各方面的意见,万不可防民之口,甚于防川。 |
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领导者应该常常保持自省的姿态和心态。 |
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领导者应该以正确的态度对待群众的意见和批评。 |
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领导者有灵感、有想法是必须的,但一个领导者同样必须能理清自己的想法,否则,一天一个想法,一天一个思路,下属将无所适从。领导者需要思想清晰,下属才能执行迅速。 |
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领导者真正的角色,是能够将不同的人和不同的要素结合在一起。杰出的领导者都有意识地建构自己的生活。他们不只是演员,还是编剧,每一位都用自己的方式改造了周围的环境。 |
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领导者重视什么,就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到,然后告诉他的员工按时上班多么重要,我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。 |
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领导者专横跋扈,就得不到群众的信任和支持。 |
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马蒂斯象拉斐尔,是一个天生的领导者,他教导并鼓励其他画家,而毕加索则是米开朗基罗,用他的力量来抑制其他画家,是一个天生的沙皇。 |
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毛泽东领导者的责任,归结起来,主要地是出主主意,用干部两件事。 |
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秘书是领导者、主事者身边的综合辅助工作人员和公务服务人员。以辅助决策,综合协调,沟通信息,办文、办会、办事等为主要职能,是领导者、主事者的参谋和助手。 |
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明智的领导者,虽实权在握,宁可备而不用,更不会炫耀权势。 |
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莫斯科人一味地随声附和伊利亚安德烈伊奇罗斯托夫也属于他们之列,在一段短时间内,缺乏言论的领导者,对于战争尚无明确的见解。 |
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目空一切的集体主义背后,是村民从物质到精神都不得不仰仗集体及其领导者的鼻息,陷入权利意义上的双重贫困。 |
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那些伟大的领导者、伟大的公司、伟大的组织之所以伟大,不仅仅因为他们所具备的能力,还因为他们的个性…… |
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你们当中的大多数会认识克里斯里查德森,云的奠基者,一个社区的老会员和企业级思想的领导者。 |
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你能够成为一位属灵领导者,带领你的孩子们,培养他们的性情,正如主耶稣三年教导他的门徒们那样。 |
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你是位心地善良活泼开朗很有性格的女孩,你的出色工作能力定能使你成为一位优秀的女领导者。祝事业早成,一生快乐! |
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你知道具备这些能力的领导者吗? |
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苹果将继续在巩固个人信息安全和隐私方面充当领导者角色。 |
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企业领导者要知人善任,用人不疑,充分调动员工的工作积极性,鼓励他们在工作中发挥自己的聪明才智。 |
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请谨记,招聘经理想找的领导者——拥有可以证明的成就——为疑难问题找到创新的解决方案。 |
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去年年末,广东官员答应调查腐败指控,并且后来承认了由抗议活动领导者组成的乌坎民选政府,这让乌坎村民喜出望外。 |
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权力并不是任何人任命和赋予的,而是工作流程赋予的,权威则来自于员工对你人格魅力的认可与信服。领导者有了权威,你的团队就有了至高无上的执行力。 |
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缺乏经验的团队领导者容易错误的判断他所面临的形势,没有白手起家的心态,工作中固然出色,但在利益分配上要求高薪和所有的津贴,对最初的报酬相当计较,自大和贪婪的驱使,很容易使得企业组织在创业初始阶段就遇到 |
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人们普遍认为,乱世出枭雄,领导者就该是敢想敢做的冒险分子。真的是这样吗? |
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如果你的文字处理器或者电子制表软件应用不支持产业领导者的特殊格式,你将会十分恼怒。 |
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如果你总是在组织活动和事件,那么无形中就是一个拥有较高社会地位和很有活力的领导者。 |
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如果我开始追逐奢华的生活,那么只会让其他人跟风。作为领导者,树立榜样很重要。 |
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善于发现人才,团结人才,使用人才,是领导者成熟的主要标志之一。 |
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身为领导者,做出决策时一定要谨慎,以免一念之差,造成无法挽回的损失。 |
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身为一个领导者,负有拨乱反正的职责。 |
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生产中出了事故,要追究领导者的责任。 |
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实施科教兴国的战略,必须要有与时俱进的人才管理机制,领导者一定要做到唯才是举,知人善任。 |