打造天龙八部第一问题优秀团队，我们永远是最厉害的团队！

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251 没有文化的质量，就没有领导的质量；建设企业文化是团队合作的头等大事。
252 没有文化的质量，就没有领导的质量；没有领导的质量，就没有团队的质量。
253 每个测试团队派遣到会议的代表都应该为提前完成制定自己的目标。
254 每个计划团队都有一个业务主管，负责收集和确定业务需求。
255 每个项目团队的目标都应该是在减少时间和成本的同时增加项目的成功率。
256 每个新手都会从自己的教训中吸取经验，聪明人则从专业团队的帮助中获益！
257 每个员工的工作，就是团队的工作；公司的绩效，就是你所付出努力的结果。
258 每天，户外助手的团队都会从早到晚跟随每个团队里边的一只黑猩猩。
259 每一个提升的阶段都是和谐和同步的，到团队振动上升到某一阶段时，就去锚定光之语内的新音调。
260 美格公司航空航天事业执行副总裁奇普。斯托里指出：新成立的航空航天工业团队是确保我们在俄罗斯销售业务的关键因素。
261 面对机遇与挑战，允公律师团队将更加紧密团结、抢抓机遇、奋进不息，再创新峰。
262 面对某些执迷不悟的业主的追问，您和您的团队始终面带微笑沉默不语，致使他们自觉不好意思最后忘了自己当初的问题。
263 面对严峻形势，研制团队毫不气馁、顶住压力、顽强拼搏。
264 敏捷团队通过破除单干的局面来提升工作效率，这凭一些所谓的自动化测试“超级英雄”无法完成。
265 敏捷团队应该不断地改进过程，从而确保它能够为他们服务，但是这种恐惧在您编制过程的时候变得更加难于改变。
266 名外援加上泰国籍主帅，这样的国际纵队远未成为真正的团队，北汽女排最需要改进的，也许并非技战术层面。
267 明确这个月每个团队成员的目标，分配每个成员任务和完成任务的期限，以及筹画一场庆功会。
268 目标应该是团队中没有人辨认得出是谁写的哪一部分代码。
269 目的是帮助软件测试工程师和管理者了解这些特征，以及如何在他们自己的团队中培养这些特征。
270 目前，巨石集团拥有国内最大、设备最先进的玻纤研发中心和实验室，并聘请多位掌握世界领先技术的专家组成了阵容强大的技术团队。
271 幕后人员的名单开始像好莱坞史诗片那样长。因此，当你聘请一名教练，通常也会得到他旗下的一整支团队。
272 那种宽厚的观点是，麦克里斯特尔将军及其团队面对《滚石》记者出言不逊的背后是沮丧。
273 内审人员最大程度发挥团队合作精神，为集体的成功分享自己的知识和专长，同时内审人员又要自力更生。
274 能战胜自己的人才是真正的强者、只有成为真正的强者，才能率领一支坚强的团队。
275 你被要求和一个你讨厌的人共同合作完成一件事情，然后你选择压抑了厌恶的心理和他合作完成了这件事，这个就是合作精神咯。就是说为了团队的目标选择牺牲一些个人因素，就是合作精神。
276 你必须要有胆量对你的直接下属抠动扳机，如果他无法融入团队的害处超过他个人所做出的贡献的话。
277 你不仅可以估量他们的能力，你也可以判断他们的团队适应能力，这在面试中很难做到。
278 你或你的团队是否曾经无意识地实施过敏捷？
279 你可以通过举行团对会议，在公告栏或内部刊物上刊登团队新闻，针对团队目标记录团队的表现等活动来加强员工的这一意识。
280 你们本地的风险投资家可能不喜欢这种格式，但是我敢打赌它能帮助你的团队把难题想得更清楚。
281 你们子公司间不可为争夺市场而兄弟阋墙，以免伤害整体团队的和谐关系。
282 你是否在某个组织服务或者担任志愿者，又或者你是某个团队的成员？
283 年轻人坚持要聘请有文物修复资质的团队制定方案，但老一辈认为，这样既耗时间又花钱，争持不下，只好通过管理委员会投票决定。
284 您的付出是事业基石；奉献是创造光荣；担当是大家福分；智慧使业绩飘红；建议是团队未来；传承让受益无穷。胸怀是海阔天空；创新使国是日拢。
285 您的组织很久以前就决定采用集中的数据架构和数据管理团队，但现在正用遍及世界的开发团队开发分散的系统。
286 您的组织环境是否鼓励形成长期合作的团队，以及“失败安全”的文化，如何才能在软件开发的世界培育更多这种团队和文化？
287 您可以使用这些自动化特性来提高您团队的生产力、提高解决方案的质量，并且支持您的治理过程。
288 您也可以将备忘粘贴到团队的主页上，但是这样不能保证团队的所有成员都会登陆并且能看到。
289 您也需要这样做，这样，就可以在团队成员间共享源类型库。
290 宁波市镇海区骆驼福瑞斯交通器材商行是具有国内领先研发能力，先进营销理念，强大销售团队的企业。
291 欧雅嘉斯这里是不可估量的团结进步力量，丰富的理想，热情和追求的团队，每个人的最好的解释，真正极！
292 配合日本研发团队，不断的研究开发，推出高精度及高品质的新机种给予所有客户。
293 品质不仅仅是团队，它还是文化，是制度，是一整套东西。
294 凭借更快决策和快速响应市场的理念，传统的等级差别已经削弱了。团队协作在绩效评估考核中是最常见的行为方式之一。
295 凭借精准的枪法和协调的团队策略，他们成功包抄困在圣殿里的绝地，无情地将他们击毙。
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297 瀑布方法在小的项目和协调很好的团队中可以工作。
298 其中上海赛区的“海洋”队更是凭借出色的口才与高度的团队凝结力，博得现场评委和观众们的阵阵掌声。
299 企业的成功靠团队，而不是靠个人。
300 企业内部的文化是这个企业领导人延长的影子，所以团队里的风气和这个团队领导人的言行和理念是息息相关的。团队领导人首先要做到的就是自己要坚定不移得遵守自己制定的制度，以身作则，如果责人严责己宽那么一切制度