委托加工的应税消费品，由受托方向所在地主管税务机关解缴消费税税款。

相关句子

序号 句子
51 对于主管提出的建议，大家都唯唯诺诺地不表示意见，深恐多言而生非。
52 而且，美乐家负责将产品发送给顾客的每个环节，行销主管无须为产品运送和管理存货清单而操心。
53 而且，美乐家负责将产品发送给顾客的每个环节，营销主管无须为产品运送和管理存货清单而操心。
54 发射主管麦克.莱茵巴赫说道：“我想发现号着陆的那一天才是最困难的，因为到那时我们才能知道她的这次任务到底结局如何。”
55 梵蒂冈主管文化与考古的大主教毛罗?皮亚琴察声称对此处评选中将西斯廷教堂的忽略“让人费解”。
56 该报告必须附有在规定的限期内从船旗国主管当局那里收到的答复。
57 刚踏上社会，他有一股拼劲，而且对销售工作很感兴趣，所以用足了心思，业绩一直不错。美中不足的是，他和主管的关系总是难以协调。
58 格兰仕的招聘主管刘婷婷（音译）与十几个身着制服的同事们聊着天，出站的农民工络绎不绝地从他们身边走过。
59 更何况争多了反而会伤害了双方的感情，使得主管不敢再轻易任用你，不敢提拔你，就为了怕你将来尾大不掉，胃口越来越大，终无善了。
60 工程质量出问题，主管领导要担负责任。
61 工作中有位有问题搞不定找同事帮忙，同事太忙随便看了看就说搞不定，她就找到主管撒娇道：总管别搞我了，他们都搞不定，我怎么搞啊？同事们爆笑。
62 公司的高级主管们表达了更加有力，清楚的答辩。
63 公司的主管专制暴躁，常使部属有动辄得咎的感觉。
64 公司经营状况尚好，且有主管撑着，你别杞人忧天了。
65 公司这次徵才，没有经验的主管纯粹以貌取人，当然选不出具有真才实学的人。
66 公司主管常常不考虑现况就下指示，然后又朝令夕改，弄得大家疲于奔命，怨声载道！
67 公司主管经常不斟酌现况就下唆使，而后又朝令夕改，弄得大家疲于奔命，口碑载道！
68 谷歌高层主管表示，他们不认为自己存在错误行为或是违反了反垄断法。
69 贯彻安全工作“谁主管，谁负责”的原则，协助公司各部门把安全治安工作的要求贯彻到各项工作岗位责任制中去。
70 海啸也显示出了为什么有人必须出来主管。
71 后来，有一个部门的主管开始迟到早退，或者干脆缺席，茨卡瑞利意识到肯定出问题了。
72 华格纳说，要是主管误了最后期限，不失恭敬地告诉他。
73 机器出了毛病，应立即报告主管工程师。
74 吉姆斯卡登对于这些明显地侵犯其主管领域的行为暴跳如雷。
75 几杯黄汤下肚，他把对主管的种种不满一五一十地说了出来，让大家都为他捏一把冷汗。
76 加伯兴奋地告诉对方她酷爱旅行和帮助他人，之后这名主管将收到的几份传真递给她。
77 假期未满前即已返校，得向主管单位办理销假手续，其请假时数，按实际时间计算之。
78 金星主管烂漫和快乐，但是你也许会很惊讶她同样也主管金钱。
79 经主管海关批准，对批量少、批次频繁的入仓货物，可以办理集中报关手续。
80 举个例子说，我花费大量时间跟制药行业的主管呆在一起。
81 卡特中心部分人对书中的不实之处令员是颇有微辞，甚至有中心主管怒而辞职。
82 凯文高尔文，哈佛大学新闻和媒体关系的主管，说学校还没有作出判决，但他指出，大部分援助美元已经承诺给了其他方面。
83 看着主管对范莹莹那毕恭毕敬的态度，我便能想通为什么刚才范莹莹能进厨房，跑到这里来上洗手间了。
84 可能在你和你的主管之间存在着性格冲突。
85 牢记自已在紧急情况中扮演的角色。有危机，不逃避。如遇危急情况、人员受伤或是你需要援助时，应立即向主管上司报告。
86 林枫全然不顾，目光如电般迅速扫视了一眼整个大厅，然后向靠在边儿上一个很显然是主管级别的工作人员冲了过去。
87 领出这六十万，以五万余两给付外商货款，剩下的五十多万，则上至主管工程的内务府大臣、堂郎中，下至有关的郎中、主事、笔贴式，皆能从中分润。
88 刘主管与另一个保安一步跨到门口，拦住他们的去路，客气而又不容置辩地道“几位老板，走前先买单吧。
89 鲁宾逊说，当主管们大幅削减开支时，他们同时也堵塞了创新之路。
90 每每遇到质疑，主管教育的官员还可以搪塞一句外交贯口“符合中国国情”。
91 明知故犯的企业主管和个人，将被判处最高十年监禁和不封顶数量的罚款。
92 南西和人力资源部主管召开会议，讨论征人以填补该职缺。
93 南西和人力资源部主管召开会议，讨论徵人以填补该职缺。
94 你可以和班主任、教务主任、校长谈谈，或和你的父母、教会主管等值得信赖的成年人谈心，问问他们如何处理欺辱。
95 念书就是为考大学，考大学就是为读博士，读博士就是为以后主管工程，主管工程就是为贪污公款。
96 纽约州参议员古德曼昨天指控：过多搬运公司在主管单位运输局监督之下明目张胆，投机取巧。
97 偶尔有人会感到惊讶，我是神父却不是主管，但大部分人并不认为这不寻常。
98 帕特里克是一位眉目清秀的营销主管，就职于纽约市一家化妆品公司；善良、乐观的格瑞斯正怀着他们的第一个孩子。
99 区别对待错误：错了马上认错的是员工，错了保持沉默的是主管，错了极力辩解的是经理，错了众人还一致说“高”的是老板！什么都可以错，身份不能搞错！
100 如果不再注重年轻主管的栽培，不用几年，我们领导阶层就会出现青黄不接的现象。